В филиалах и корпоративном центре «Ростелекома» прошло награждение лучших сотрудников в рамках премии «Признание-2024». Среди них — наши коллеги из финансово-экономического блока!
Талант одного может мотивировать и вдохновлять точно так же, как когда-то людей вдохновляли (и продолжают вдохновлять!) великие ученые, деятели искусства, путешественники, писатели, общественные деятели. Поэтому награждение в этом году прошло под девизом «Герои нашего времени».
Период заявочной кампании премии «Признание» стартовал в начале февраля на корпоративном портале и длился месяц. Сотрудники сами номинировали свои проекты и коллег — подчиненных, руководителей, коллег из других подразделений. Все заявки прошли проверку, рассматривались и утверждались коллегиальными комиссиями.
Талант одного может мотивировать и вдохновлять точно так же, как когда-то людей вдохновляли (и продолжают вдохновлять!) великие ученые, деятели искусства, путешественники, писатели, общественные деятели. Поэтому награждение в этом году прошло под девизом «Герои нашего времени».
Период заявочной кампании премии «Признание» стартовал в начале февраля на корпоративном портале и длился месяц. Сотрудники сами номинировали свои проекты и коллег — подчиненных, руководителей, коллег из других подразделений. Все заявки прошли проверку, рассматривались и утверждались коллегиальными комиссиями.
Номинация «Вдохновляющий лидер»
Награда вручается руководителям, чей пример и энергия вдохновляют команду на новые достижения и в чьем прямом или административном подчинении не менее трех сотрудников. Именно команды номинировали своих руководителей!
Награда вручается руководителям, чей пример и энергия вдохновляют команду на новые достижения и в чьем прямом или административном подчинении не менее трех сотрудников. Именно команды номинировали своих руководителей!
Номинация «Лучший сотрудник»
Награда вручается тем, кто своим трудом и профессионализмом вносит значимый вклад в развитие компании на уровне функции или региона. Это люди системы, точности и пользы, их работа — словно точная научная формула, которая помогает строить успешное настоящее!
Награда вручается тем, кто своим трудом и профессионализмом вносит значимый вклад в развитие компании на уровне функции или региона. Это люди системы, точности и пользы, их работа — словно точная научная формула, которая помогает строить успешное настоящее!
Номинация «Яркий старт»
Эту награду получают сотрудники, чей энтузиазм, инициативность и свежий взгляд позволяют сделать первые, но очень важные шаги в нашей компании. Это люди, которые за короткое время проявили себя ярко и дерзко — предложили новую идею, инициировали проект или внесли значительный вклад в улучшение бизнес-процессов или результатов компании.
Эту награду получают сотрудники, чей энтузиазм, инициативность и свежий взгляд позволяют сделать первые, но очень важные шаги в нашей компании. Это люди, которые за короткое время проявили себя ярко и дерзко — предложили новую идею, инициировали проект или внесли значительный вклад в улучшение бизнес-процессов или результатов компании.
Номинация «Наставник года»
Предназначена тем сотрудникам, которые с душой и сердцем делятся своими знаниями, помогают новым сотрудникам расти профессионально и личностно, знакомят их с традициями компании и формируют преемственность.
Номинации «Лучший федеральный и лучший пилотный проект»
Победителями премии «Признание» стали не только сотрудники, но и целые команды. Эта награда вручается проектной команде, которая успешно реализовала инновационные решения для повышения эффективности и качества работы. Это те инициативы, которые принесли значительный экономический или имиджевый эффект и имеют потенциал масштабирования по всей компании
Победителями премии «Признание» стали не только сотрудники, но и целые команды. Эта награда вручается проектной команде, которая успешно реализовала инновационные решения для повышения эффективности и качества работы. Это те инициативы, которые принесли значительный экономический или имиджевый эффект и имеют потенциал масштабирования по всей компании
Поздравляем коллег!