Представьте себе, что вас просят сделать выбор между командой, развитием, результатом или клиентом. Такой простой, казалось бы, вопрос, но что выбрать?
- Если выбрать развитие, тогда есть каждый по отдельности, но нет команды. Без командной работы таланты людей не могут быть реализованы в полной мере.
- Что будет, если сделать выбор в пользу команды и пожертвовать развитием или результатом? Тогда получится, что эта команда не обладает необходимыми навыками для достижения успеха и не может достигнуть результата.
- Выбираем результат, но не выбираем клиента? Тогда он останется недовольным. Это как построить красивый дом, в котором невозможно жить.
Всё взаимосвязано. Каждый элемент важен и дополняет другие. Это как четыре лепестка клевера — каждый из них необходим.
Клеверология — это концепция, которая помогает понять, как все эти элементы работают вместе. Это не о лозунгах, а о простых и понятных принципах.
Клеверология — это концепция, которая помогает понять, как все эти элементы работают вместе. Это не о лозунгах, а о простых и понятных принципах.
В этом году коллеги из ОЦО пригласили команду ФЭБ присоединиться к проекту. Есть две формы участия:
- Марафон «Время клевера» — командное соревнование.
- Трек «Развиваемся вместе» для руководителей — индивидуальное участие.
Марафон «Время клевера»
Стартовал 15 апреля. Это командное соревнование, которое длится четыре месяца и завершится очной церемонией награждения в Нижнем Новгороде в конце сентября. Участвуют команды от 3 до 6 человек, независимо от местоположения. Сайт марафона.
В этом году команды сопровождают кураторы. Кроме заданий основного трека, будут еще задания для самых азартных.
Марафон уже стартовал, но у вас ещё есть возможность принять участие! Напишите на clever.oco@rt.ru.
Стартовал 15 апреля. Это командное соревнование, которое длится четыре месяца и завершится очной церемонией награждения в Нижнем Новгороде в конце сентября. Участвуют команды от 3 до 6 человек, независимо от местоположения. Сайт марафона.
В этом году команды сопровождают кураторы. Кроме заданий основного трека, будут еще задания для самых азартных.
Марафон уже стартовал, но у вас ещё есть возможность принять участие! Напишите на clever.oco@rt.ru.
Индивидуальный трек «Развиваемся вместе»
Пилотный проект «Клевера»: трек для руководителей от 6 грейда, идет с апреля по ноябрь. В этой программе в игровой форме участники будут развивать своих сотрудников.
Перед началом трека состоится фасилитационная встреча. Далее для руководителей-участников мы создадим сообщество, где будем обмениваться советами (в т. ч. «вредными») и лучшими практиками.
Пилотный проект «Клевера»: трек для руководителей от 6 грейда, идет с апреля по ноябрь. В этой программе в игровой форме участники будут развивать своих сотрудников.
Перед началом трека состоится фасилитационная встреча. Далее для руководителей-участников мы создадим сообщество, где будем обмениваться советами (в т. ч. «вредными») и лучшими практиками.
Что вас ждет в проекте:
- игровая форма заданий;
- баллы за каждый пройденный этап;
- контрольные задания, за выполнение которых будут начисляться дополнительные баллы;
- ·призы победителям по итогам всего трека!
Регистрация доступна до 25 апреля: https://ankt.cc/EX6Ssu. Внимание! При регистрации потребуется мотивационное письмо. Пишите в нем не только, почему вы хотите участвовать в проекте, но и свои опасения, которыми вы готовы поделиться с нами. Количество мест ограничено.
Вопросы по проектам «Клеверологии» можно задать по электронной почте: clever.oco@rt.ru.