6-7 сентября в Екатеринбурге прошла встреча сотрудников единого центра компетенций по регулярной отчетности (ЕЦКО) – первая с момента его создания. Коллеги из 14 городов (Москвы, Санкт-Петербурга, Кемерово, Краснодара, Оренбурга, Пензы, Перми, Уфы, Саранска, Казани, Екатеринбурга, Томска, Южно-Уральска, Челябинска) собрались вместе по итогам марафона по развитию команды.
Раз в месяц на протяжении полугода коллеги из ЕЦКО проходили онлайн-практикумы с целью наладить эффективное командное взаимодействие. Встреча в Екатеринбурге стала завершающим этапом: сотрудники применили новые знания на практике в бизнес-игре «Слепые коммуникации», получили свидетельство об успешном завершении программы. Самых активных участников марафона отметили дипломами и памятными подарками.
Другой важной темой встречи стали ценности ФЭБ, как ориентир при взаимодействии с коллегами и внутренними клиентами. Команда ЕЦКО обсудила миссию, ценности и цели «Ростелекома», ФЭБ и ЕЦКО, а также их связь. Проговорили про прошлое, настоящее и будущее ЕЦКО. Особое внимание уделили развитию Data-Driven культуры. Кроме того, посмотрели на текущие достижения в области искусственного интеллекта, погрузились в детали уже существующих в ЕЦКО разработок по прогнозированию финансовых и натуральных показателей с помощью методов Machine Learning, а также обсудили, как это можно перевести на язык бизнес-подразделений. Мероприятие получилось очень насыщенным, продуктивным и было высоко оценено сотрудникам.
«Я и команда очень довольны пройденным путем и его результатами. Уверен, что коллеги получили отличный заряд энергии, знаний и позитивных эмоций. От всей своей команды говорю спасибо организаторам за поддержку наших начинаний и возможность реализации такой идеи», – поделился Николай Кульмяков, директор ЕЦКО.
